>1000
сотрудников в компании
84%
занято в производстве
39 лет
средний возраст сотрудников
в 2 раза
увеличилось число сотрудников за последние 4 года
Истории успеха
Ксения начала работать в компании РБПИ Групп оператором площадки «Осеменение» на одной из ферм в Калининградской области в 2013 году. Год за годом она изучала производство, вникала во все тонкости работы. В 2018 году получила уникальную возможность – попробовать себя в качестве руководителя на новой ферме ООО «ННПП-2» в Нижегородской области и, не раздумывая, переехала. Ксения прошла все этапы развития карьеры в компании – от оператора, бригадира, менеджера до управляющего! Сейчас она уверенно руководит фермой и демонстрирует одни из самых высоких производственных показателей в группе компаний!


Ксения Желткевич: «Для меня РБПИ Групп – это не просто работа! Это моя вторая семья, где всегда научат, помогут и поддержат! В нашей компании нет ничего невозможного, и мой пример тому доказательство!»
Сергей начал работать в РБПИ Групп в 2013 году агрономом в подразделении растениеводства в Калининградской области. Работоспособность, лояльность к компании и готовность брать на себя ответственность позволили ему претендовать на новую должность. С 2017 года Сергей – один из ключевых сотрудников подразделения растениеводства в Нижегородской области, он занимает должность менеджера и руководит всеми процессами – от планирования посевных и уборочных кампаний до управления персоналом и развития команды. Под руководством Сергея обрабатывается около 8 000 га земли, а наши производственные результаты ежегодно в списках лучших по региону!


Сергей Захария: «RBPI Group – компания, в которой мне дали возможность получить бесценный опыт и знания. Я смело могу внедрять новые идеи для достижения наилучших результатов! Процветание и успех нашей компании – мои главные цели! Я люблю свою работу, а это значит, что для меня нет ничего невозможного!»
Николай – самый молодой ветеринарный врач РБПИ Групп. Впервые он пришёл в компанию в 2017 году на летнюю производственную практику. Николай активно брался за любое задание и по окончании практики ему поступило предложение стать частью нашей команды. Летом 2018 года приступил к работе в РБПИ Групп уже как дипломированный специалист племенной фермы ООО «Корнево» в Калининградской области. Уже два года Николай успешно занимает должность ветеринарного врача подразделения Свинопроизводства, применяя на практике полученные за время учёбы опыт и знания. Компания возлагает на него большие надежды, предоставив все возможности для его дальнейшего профессионального роста и развития.


Николай Гунарь: «Я всегда хотел трудиться на производстве, поэтому на практику пошёл на один из животноводческих комплексов РБПИ Групп. Сфера деятельности мне очень близка по духу, и я рад профессионально развиваться именно в этом направлении и в этой компании!»

Главная цель – получить максимальный результат от инвестиций в человеческий капитал.

Основная задача – построить такую систему управления персоналом, при которой компания будет являться одним из самых привлекательных работодателей для работников и соискателей, разделяющих корпоративные ценности, обладающих уникальным опытом, готовых развиваться вместе с компанией, принимать решения и брать на себя ответственность.

Кадровая политика компании
Социальная ответственность

РБПИ Групп учитывает интересы сотрудников, предоставляя не только государственные социальные гарантии, но и корпоративные – возможность карьерного роста и обучения профессии, обеспечение питанием, спецодеждой, транспортировку до места работы и обратно, страхование от несчастного случая, предоставление мяса по льготной цене 4 раза в год, оплату корпоративных мероприятий, тимбилдингов, праздников.

Охрана труда — это неотъемлемая часть нашей повседневной жизни.

Безопасность начинается с сознательности каждого сотрудника и его отношения к работе.

РБПИ Групп осуществляет свою деятельность в соответствии с нормами и правилами действующего законодательства РФ и использует современные технологии с целью достижения максимальной безопасности сотрудников.

Охрана труда и промышленная безопасность
Политика компании по охране труда и промышленной безопасности

Направлена на создание системы безопасных и благополучных условий труда персонала, выполнение всех социальных гарантий и благ, контроль производственной дисциплины. Включает в себя ответственность по сохранению жизни и здоровья работников, безопасную эксплуатацию технических устройств и оборудования в процессе трудовой деятельности, надлежащее качество работы и вовлеченность сотрудников в условиях, отвечающих требованиям безопасности труда и санитарных норм.

Цель компании РБПИ Групп – последовательное снижение показателей производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности. Создание методов мотивации и вовлечения сотрудников в деятельность, при которых каждый работник осознает и принимает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих. Соблюдение всех требований в сфере охраны труда и промышленной безопасности сохраняют жизнь и здоровье работников, что способствует повышению эффективности производственных процессов.

Приоритеты компании
Обязательства в области охраны труда и промышленной безопасности
  • Наставничество
  • Страхование сотрудников
  • Проведение медицинских осмотров
  • Автоматизация производственного процесса
  • Развитие персональной и коллективной ответственности
  • Повышение уровня теоретических и практических знаний
  • Приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты
  • Проведение идентификации и оценки действий ОВПФ на рабочих местах
  • Проведение специальной оценки условий труда с учетом мнения работников